企業用戶登錄





                          注冊
                          忘記密碼/ 重置密碼    幫助說明
                          招聘日歷
                          測試內容 [10月28日00:00 南區待定(市場科/64)]

                          您的當前位置: 網站首頁 > 就業服務 > 常見問題 > > 內容詳情

                          吉林大學畢業生就業常見問題解答

                          發布:管理科 安俊達 | 更新時間:2013-08-30 08:36:42 | 點擊量:

                          就業準備篇:

                          1、什么是畢業生:

                          畢業生,是指具有學籍,完成課程學習及必修環節,成績合格,完成畢業論文并通過答辯,身體合格的學生。畢業生由培養單位頒發教育部統一印制的畢業證書。

                          凡是參加全國統一招生錄取的學生,入學后,學校按照招生規定進行復查,復查合格予以注冊者,即取得學籍,否則屬無學籍學生。無學籍的學生,國家不承認其學歷,不負責畢業派遣。學籍除了表明學生對學校的隸屬關系以外,還專指學生在校學習的資格。如果學生因各種原因喪失了在該校學習的資格,即意味著失去了學籍。

                          2、什么是畢業生資格審查?

                          畢業生資格審查時指審查畢業年級學生是否具備畢業生的資格。畢業生資格審查的依據是各省、市、自治區招生機構出具的《普通高等學校錄取新生名冊》。學校有關部門將詳細核實畢業生的姓名、性別、民族、生源地、所學專業、培養方式、學籍變動情況等。畢業生資格審查結束后,將形成全校的畢業生數據庫,上報教育部及吉林省教育廳。畢業生對資格審查的結果有異議的,要及時向學校有關部門提出,以妥善解決。

                          ① 姓名:要求與《普通高等學校錄取新生名冊》一致。姓名更改的,需持有縣級以上公安部門的改名手續;對于姓名中有電腦無法打印的生僻字,需持招生部門證明,手寫更改。

                          ② 生源地:本專科應屆畢業生生源地為高考時戶口所在地,本科應屆直接考取研究生的,其生源地為高考時戶口所在地;往屆考取研究生的,原則上以考取前常住戶口所在地為其生源地。如家庭戶籍轉遷其它地區,需持當地派出所及縣級以上公安機關出具的戶口遷移證明到畢業生就業指導中心辦理。

                          ③ 所學專業:要求與《普通高等學校錄取新生名冊》一致,對于專業變更的應有教務部門的書面證明。

                          ④ 培養方式:指國家統招,定向,委托培養。

                          ⑤ 學籍變動情況:指降級,轉學等情況,需要教務部門的證明。

                          3、畢業生的求職材料包括哪些?

                          一般來講求職材料包括:畢業生推薦表、個人簡歷、求職信、成績單(由教務部門出具)、外語等級證書復印件、計算機等級證書復印件、各類獲獎證書復印件、各類技能證書(如駕駛證等)復印件、推薦信、公開發表的論文或文章原件及取得的成果證明等。

                          4、什么是畢業生推薦表?

                          畢業生推薦表是學校發給畢業生填寫并附有校畢業生就業指導中心和學院意見的書面推薦表格。該表一般由三部分組成,一是畢業生本人的情況介紹,二是畢業生所在院系的推薦意見,三是畢業生所在學校就業主管部門的推薦意見。該表示學校正式向用人單位推薦畢業身的書面材料,因而具有較強的權威性和可靠性。用人單位往往對該表比較重視,在錄取畢業生之前要先見到該表原件。

                          因學校發給畢業生的正式推薦表每人只有一份,所以畢業生只有當用人單位決定錄取你,且本人愿意去時,才能將蓋有學校畢業生就業指導中心公章的推薦表送交用人單位。

                          5、畢業生獲取就業信息的途徑有哪些?

                              學校畢業生就業指導中心獲得的就業信息,將在第一時間發布在吉林大學畢業生就業信息網(http://www.nasaweb.org)上。這是我校畢業生獲取就業信息的主要途徑。

                              通過參加學校舉辦的各類校園招聘活動獲取信息。

                              通過各類招聘網站獲取就業信息(前程無憂、智聯招聘等)

                              通過新聞媒介了解用人單位的需求信息。

                              通過實習、社會實踐、參加社會人才市場招聘會獲取就業信息。

                              通過加入就業信息微信平臺獲取就業信息,微信添加朋友查找公眾號“吉大就業”或進入吉大就業信息網首頁掃描二維碼。

                              通過其他途徑獲取就業信息。

                          6、了解用人單位的情況要從哪幾個方面入手?

                              用人單位的準確全稱;

                              用人單位的隸屬關系:市屬單位要搞清上級主管部門(指人事管理權限),省直單位要搞清主管的廳、局,中央直屬單位要搞清主管部、委、總公司等的情況(人事檔案管理關系);

                              用人單位的聯系方法:如人事部門聯系人、電話、通信地址、郵政編碼、網址、電子郵箱等;

                              用人單位性質(機關、科研、高校、其他教學單位、醫療衛生、其他事業、金融、國企、三資、部隊)

                              用人單位需要的專業、使用意圖、具體工作崗位;

                              用人單位的規模、發展前景、地理環境、經營范圍和種類等;

                              用人單位所需人才的具體要求;

                              用人單位的待遇(包括工資、福利、獎金、住房等)。

                          就業進行篇

                          1、協議書填寫要注意什么?

                              畢業生情況部分:要如實填寫,其中專業名稱,即所學專業名稱,必須與學校設置的專業名稱完全一致,不能簡寫。

                              用人單位情況部分:用人單位名稱應與用人單位有限印鑒上的名稱一致;檔案轉寄地址請填寫清楚用人單位的人事檔案保管單位的全稱和地質,有人事檔案保管權的單位可寫單位地址。無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址(某某人才市場,某某人才交流中心);單位性質需要了解清楚,在三方協議單位性質處標明。

                              雙方協商達成的條款:雙方應對畢業生考取研究生、出國留學、是否獲得畢業證書、學位證書、體檢的特殊要求、違約的責任及其它有關事項協商,并達成附加條款,填寫清楚。

                          2、什么樣的協議書是有效協議書?

                          協議書是三方協議,必須三方簽署才能生效。一般來講學校和畢業生本人的問題不大。關鍵是用人單位的蓋章是否有效,而有效的關鍵在于該單位是否有用人權。國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權,其人事部門蓋章即生效;省直單位需要其單位的主管廳局人事處蓋章才有效;市屬單位需該市人事局蓋章才有效;民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才有效。

                          3、協議書丟失如何辦理?

                          ① 未簽訂的空白協議書丟失,應到所在學院申請協議書丟失,并填寫《協議書申請丟失補領登記表》,持表到畢業生就業指導中心就業管理科辦理有關手續,領取新協議書。

                          ② 已與用人單位簽訂的協議書丟失,需用人單位出具說明情況的公函,畢業生持公函到校畢業生就業指導中心辦理有關手續,領取新協議書與原單位補簽協議。

                          4、統招統分證明在哪里辦理?

                          畢業生如果需要出具統招統分證明,可到畢業生就業指導中心就業管理科查詢生源情況,屬實后由就業管理科為其出具。

                          5、委托培養、定向培養的畢業生如何就業?

                          委托培養、定向培養的畢業生原則上回原委托、定向單位就業。特殊情況,按國家規定辦理。

                          7、本科定向生就業的有關規定有哪些?

                          本科定向生持協議書,可以在定向地區內擇業。定向生有回定向地區和定向單位的報到證。

                          本科定向生解除定向協議只表明可以在定向單位以外的單位就業,但其培養方式仍是“定向”。

                          本科定向生在征得原定向單位同意后,可以參加研究生入學考試。

                          6、什么是違約,如何辦理違約手續?

                          自就業協議書簽訂之日起,三方即存在協議關系。在學生報到之前,任何一方提出解約,均視為違約,須履行協議書上所規定的違約條款。畢業生不能履約的,須征得簽約單位同意,由原單位出具書面解約函,同意違約,加蓋單位人事部門公章有效。畢業生持解約函,到所在學院(中心、所)簽署同意意見并到學校畢業生就業指導中心就業管理科備案后填寫《畢業生違約登記表》,方可辦理其他手續,領取新的就業協議書。

                          就業后續篇

                          1、人事檔案一般包含哪些內容?畢業生的檔案如何轉寄?

                          人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料,起著憑證、依據和參考的作用,在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時,都需要使用檔案。

                          畢業生的人事檔案由學校在其派遣后,按其就業單位,經機要局統一投寄到畢業生工作單位所屬的人事檔案管理部門,我校學生檔案的管理部門本科生是學生處學生管理科(電話:85168010),研究生為各學院研究生工作辦公室。

                          2、什么是就業方案,其作用是什么?

                          就業方案是以畢業生上交的有效的《全國畢業研究生就業協議書》、《全國普通高等學校畢業生就業協議書》為依據,將其就業單位錄入經畢業生資格審查后的畢業生數據庫。考取研究生、出國、專升本的同學需出示相關證明,尚未落實就業單位的同學,派回生源地。

                          就業方案形成后,將上報中華人民共和國教育部及吉林省教育廳。經批準后,以此為依據打印《報到證》,《報到證》經吉林省教育廳用印后生效。

                          學校的戶籍管理部門、檔案管理部門將根據此方案辦理戶口遷移和檔案轉寄手續。

                          就業方案將存檔,永久保存。

                          3、已簽好的就業協議書如何領取、送交、管理?

                          ① 領取:用人單位直接郵寄到就業中心的協議書,經就業管理科整理后,由各學院(中心、所)畢業班輔導員或研究生秘書到管理科統一領取并簽字;因特殊情況需本人自己領取的同學,需攜帶本人身份證、學生證到就業管理科領取。

                          ② 送交:用人單位將協議書郵寄到學院(中心、所)和郵寄給畢業生本人的,各學院(中心、所)將協議書收好后,將學校留存聯由畢業班輔導員或研究生秘書統一送交就業管理科。

                              畢業生本人保留的協議書現由學院(中心、所)統一保管,在核對畢業生就業計劃時返給學生。

                          4、畢業生在畢業時沒有簽訂就業協議,應如何派遣?

                          在畢業時沒有簽就業協議,也未辦理吉林省大,派回生源地,發給派往生源地的報到證。

                          具體派遣地點,根據各省、市、自治區政府的相關要求而定。

                          5、畢業生派回生源地后找到工作應如何辦理就業手續?

                          可以回學校辦理調整改派,也可以通過人事關系調動。如已派回生源地,工作單位又是生源地所屬單位,不用辦理其它手續。

                          6、用人單位不能為畢業生解決戶口和檔案關系怎么辦?

                          ①到單位所在地的政府人事部門或人才市場,咨詢能否接受;

                          ②找一家可解決戶口及檔案關系的單位掛靠;

                          ③派回生源地。

                          8、畢業生到用人單位報到需哪些手續?

                          畢業生到用人單位報到需持:全國普通高校畢業生就業報到證、畢業生、戶口遷移證、黨(團)關系介紹信。

                          9、領到報到證后可否不去單位報到?

                          部分同學因為自身原因,領到報到證后,不去單位報到,這種行為是不可取的。因為隨著報到證的生效,畢業生的戶口、檔案也將遷往單位所在的城市。所以不論是派回生源地、地方人才市場還是各類單位都要去報到。報道后,方可辦理相關手續。打算違約的畢業生也要與單位真誠協商,取得單位諒解和同意,不去報到是不可取的。

                          10、報到證丟失如何辦理?

                          如果在報到期限內報到證丟失,應由本人提出補發申請,并在當地省級報紙以上聲明作廢(登報之前需指導報道證號,不知道的詢問就業管理科查詢),然后由學校上報省級主管畢業生就業部門予以補發。

                          11、申請論文延期答辯的研究生如何派遣?

                          申請論文延期答辯并獲批準的研究生,待論文答辯通過后予以派遣。

                          12、關于結業生就業的規定有哪些?

                          結業生如被用人單位錄用,應與用人單位簽訂《就業協議書》。《報到證》備注欄內須注明“本科結業”字樣;如結業生有接收單位且用人單位對該生結業無異議,學校可以辦理派遣手續。如無接收單位或原接收單位不再統一接收的,學校可根據本人意愿將其檔案、戶籍關系轉至生源地。結業生在通過全部考試科目取得畢業證之后可持畢業證到吉林省畢業生就業指導中心辦理改派手續,將報到證由“結業”更換為“畢業”。

                          13、什么是改派,改派應如何辦理?

                          畢業生派遣后,因特殊情況需要辦理改派的,需提交用人單位同意解除原協議的書面材料、原報到證、新單位的接收函(未簽約新工作派回生源地的不用接收函),到吉林省高校畢業生就業指導中心辦理改派手續。

                          改派程序:

                              畢業生向原單位提出改派申請,申明改派原因;

                              原單位同意改派后,出具同意畢業生改派的公函;

                              新的接收單位出具同意接受的公函;

                              吉林省高校畢業生就業指導中心為畢業生開具新的報到證;

                              憑新報到證辦理檔案、戶口遷移手續。


                          最新ag环亚电游官网--| 老玩家信赖的网站